İş dünyasında aile içi şiddete karşı mücadele

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu, TÜSİAD, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, Sabancı Vakfı ve Seger’in iş birliğiyle oluşturulan ‘İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi’ kapsamında Deneyim Paylaşımı etkinliği gerçekleştirildi.

Aile içi şiddetle mücadele etmek amacıyla Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu, TÜSİAD, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, Sabancı Vakfı ve Seger’in iş birliğiyle İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi hayata geçirildi. Proje kapsamında Deneyim Paylaşımı etkinliği gerçekleştirildi.

Eşinden daha çok kazanan kadınların 3’te 2’si şiddet görüyor

Etkinlikte proje kapsamında yapılan anketin sonuçları da açıklandı. Anket sonuçlarına göre çoğunluğunu üniversite mezunlarının oluşturduğu beyaz yakalı kadın çalışanların yüzde 75’i en az bir kere şiddetin bir türüne maruz kaldı. Ankete göre, çalışan kadınların yüzde 40’ı psikolojik-duygusal şiddete, yüzde 35’i sosyal şiddete, yüzde 17’si ekonomik şiddete, yüzde 8’i ise fiziksel şiddete maruz kaldı.

“Erkek egemen sektörde üretim ve yönetimde kadın bakış açısını kazandırdık”

Etkinlikte Seger olarak proje kapsamında neler yaptıklarını ve nasıl deneyimler yaşadıklarını paylaşan Seger Ses ve Elektrikli Gereçler Genel Müdürü Tülin Tezer; “ Seger otomotiv ve otomotiv yan sanayi gibi yaygın olarak erkek egemen bir sektörde faaliyetlerini sürdürüyor. Yönetim kadememizin yüzde 50’sini, üretim hattı çalışanlarımızın yüzde 23’ünü kadınlar oluşturuyor. Biz Seger olarak daha çok erkek hakim bir sektöre hizmet verdiğimiz için stratejimizi, eğitimlerimizi ve farkındalık çalışmalarımızı erkekler üzerinden planlıyoruz. Hali hazırda “Yolların Sesi” isimli Türkiye’nin tüm sanayi sitelerini birebir ziyaret ederek elektrikçi ustaları, çıraklar ve yedek parça satıcıları gibi tamamı erkek olan tedarik zincirimizin üyelerine birebir dokunuyoruz. Ziyaretlerimiz sırasında bu kitle üzerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için planlayacağımız projeler kapsamında ayrı ve özel bir iletişim yapmayı da planlıyoruz. Yolların Sesi projemizde toplumsal cinsiyet eşitliği genel söylemleri çerçevesinde kadınların sesi olmayı hedefliyoruz” dedi.

 

0 cevaplar

Bir yorum bırakın


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir