Tohum Otizm Vakfı, Eğitime Uzanan Yol projesi kapsamında Edirne’de eğitim atölyeleri düzenledi

TANAP Sosyal ve Çevresel Yatırım Programları kapsamında finanse edilen Tohum Otizm Vakfı tarafından Milli Eğitim Bakanlığı iş birliği ile TANAP Doğalgaz Boru Hattı’nın geçtiği 11 ilde uygulanmakta olan “Eğitime Uzanan Yol Projesi” kapsamında, 10 – 14 Aralık tarihleri arasında Edirne’de eğitimler verildi.

TANAP’ın Sosyal ve Çevresel Yatırım Programları kapsamında fon sağladığı 6 projeden biri olan  “Eğitime Uzanan Yol” Projesi kapsamında düzenlenen Edirne eğitimleri İl Milli Eğitim Müdürü Hakan Cırıt’ın katılımıyla gerçekleşti. Proje kapsamında Tohum Otizm Vakfı tarafından, 10-13 Aralık tarihleri arasında öğretmen seminerleri ile ‘Otizmli Çocuklara İletişim Becerisi Kazandırma’, ‘Otizmli Çocuklara Özbakım Becerilerinin Öğretimi’, ‘Otizmli Çocuklara Bağımsızlık Kazandırma’, ‘Problem Davranışlar ve Başa Çıkma Stratejileri’ ve ‘Ayırt Etme Becerilerinin Kazandırılması, Olumlu Pekiştirme, Öğretim Tasarlama’; 14 Kasım tarihinde ise aile ve farkındalık semineri ile ‘Aileler İçin Otizmli Çocukların Özel Eğitimi ve Eğitimde Haklar’, ‘Öğretmenler İçin Profesyonellik Eğitimi’ konuları ile ilgili uygulamalı eğitimler verildi.

Tohum Otizm Vakfı Edirne’de eğitim atölyeleri düzenledi.

Edirnelilerin yoğun katılımından mutluluk duyduklarını ve proje ile özel eğitim uygulama merkezleri, özel eğitim sınıfları ve kaynaştırmada öğrenim gören otizmli çocukların nitelikli özel eğitim hizmetlerine kavuşmalarını hedeflediklerini belirten Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Betül Selcen Özer; “11 ilde gerçekleştirilen uygulamalı eğitimlerle öğretmenlerin otizm konusunda bilgi ve beceri düzeylerinde artış sağlanması amaçlanmakta. Bu anlamda proje kapsamında öncelikle TANAP Boru Hattı güzergâhında bulunan 11 ilden seçilen 33 formatör, 990 öğretmen ve 1.100 aileye, sonrasında ise bölge halkına yönelik geniş kapsamlı otizm farkındalık seminerleri düzenlenecek. Ayrıca proje kapsamında bu illerde yer alan 33 özel eğitim sınıfının, MEB standartlarına uygun şekilde özel eğitim materyalleri ile donanımı sağlanacak. Proje otizm alanında çalışan uzmanlara yol gösterici olurken, otizmli çocuk ve aileleri nihai faydalanıcı olacak.” şeklinde konuştu.

Yarını Kodlayan Adanalı öğrenciler Çin’de dünya üçüncüsü oldu

Türkiye Vodafone Vakfı’nın Türkiye’nin dört bir yanında yürüttüğü “Yarını Kodlayanlar” projesi katılımcılarından, Adana Vakıfbank Ortaokulu öğrencilerinin oluşturduğu “XSun Team” takımı, Çin’de düzenlenen MakeX Robotik Yarışması 2018 Dünya Finali’nde dünya üçüncüsü oldu.

Türkiye Vodafone Vakfı, Habitat Derneği işbirliği ile hayata geçirdiği “Yarını Kodlayanlar” projesiyle genç nesilleri dijital geleceğe hazırlamaya devam ediyor. Proje kapsamında Adana’da düzenlenen kodlama eğitimine ve çocuk hackathon’una katılan Adana Vakıfbank Ortaokulu öğrencilerinin oluşturduğu XSun Team”takımı, Türkiye Vodafone Vakfı ve Habitat Derneği’nin desteğiyle gittiği Çin’den ödülle döndü. Takım koçluğunu Abdurrahman Gündeşlioğlu ve Muhammet Yılmaz’ın yaptığı, Onur Ata Özyiğit ve Deniz Gündeşlioğlu’ndan oluşan “XSun Team”, 20 ülkeden 350 takımın katıldığı MakeX Robotik Yarışması 2018 Dünya Finali’nde5 6 takımın yarıştığı “Junior High School” kategorisinde dünya üçüncüsü oldu.

Türkiye Vodafone Vakfı Başkanı Hasan Süel;“Teknoloji üretebilmek için dijital dünyanın dili olarak kabul edilen kodlamayı öğrenmek gerekiyor. Kodlama eğitimlerimizde çocuklarımız, programlama hakkında fikir sahibi oluyor, yaratıcılıklarını ortaya çıkaracak çalışmalar yapıyor, kendi hayal dünyalarını oluşturuyor, kendi oyunlarını üretebiliyorlar. Onlara yenilikçi düşünmenin kapılarını açıyoruz. Projemizi iki yıldır başarıyla sürdürüyoruz. Bu süreçte 12 bini aşkın çocuğa kodlama öğrettik. Yeni dönemde hedefimiz, 20 bin çocuğa daha ulaşmak. Bu hedefle, ‘Yarını Kodlayanlar Eğitim Tırı’ ile yola çıktık. Köy köy, kasaba kasaba dolaşarak mümkün olduğunca çok sayıda çocuğumuza ulaşmak istiyoruz. Bir yandan da projemizin meyve vermeye başladığını görmekten mutluluk duyuyoruz. Proje katılımcılarımızdan, Adana Vakıfbank Ortaokulu öğrencilerinin oluşturduğu ‘XSun Team’ takımı, Çin’de 20 ülkeden 350 takımın katılımıyla düzenlenen MakeX Robotik Yarışması 2018 Dünya Finali’nde kendi kategorisinde dünya üçüncüsü olarak bize büyük bir gurur yaşattı. Kendilerini kutluyor, başarılarının devamını diliyoruz” dedi.

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Hazır; “‘Yarını Kodlayanlar’ ile bilişim odaklı dönüşümümüzü çocuklar aracılığıyla gerçekleştirmek istiyoruz. Kodlama bilmek artık okuma yazma bilmek kadar önemli. Bütün Avrupa ülkelerinde olduğu gibi Türkiye’de de kodlamanın ders olarak yer almamasının önündeki en büyük engel, bunu verecek yetişmiş insan gücünün olmaması. Bunun için biz de projemiz kapsamında gençleri eğitiyoruz ve onlar da aldıkları eğitimi çocuklara ulaştırıyorlar. Yola çıkan ‘Yarını Kodlayanlar Kodlama Eğitim Tırı’mız ile birlikte ülkemizin dezavantajlı bölgelerinde bu teknoloji eğitimlerine ulaşamayan çocuklara ulaşmayı hedefliyoruz.Projemizin katılımcılarından ‘XSun Team’ takımı, Adana’da gerçekleştirdiğimiz kodlama eğitimlerimize katıldı, çocuk hackathon’unda başarılı bir çalışma gerçekleştirdi ve gönüllü öğretmenlerimiz aracılığı ile bu yarışmaya hazırlandı. Sistemli çalışarak ilerledikleri bu yolda kodlama ile aydınlık geleceğe ulaşacaklarını umuyoruz. Çin’deki finalde de ülkemizi en iyi şekilde temsil ederek dünya üçüncüsü olmaları bizlere gurur veriyor. Kendilerini ve öğretmenlerini kutluyorum” dedi.

Vakıfbank Ortaokulu Müdürü Alper Teke ise; “XSun Team takımımız 20 ülke ve 350 takım arasından finale kalmış olup, final müsabakalarında tam puan almış, ancak saniye farkıyla dünya üçüncüsü olmuştur. Okulumuz adına yarışan öğretmen ve öğrencilerimizi kutluyor, Türkiye’yi ve Adanamızı en iyi şekilde temsil ettikleri için tebrik ediyorum” dedi.

Hedef 30 bin çocuk

“Yarını Kodlayanlar” projesiyle Türkiye’nin dört bir yanında yaşları 7-14 arasında değişen çocuklara kodlama eğitimi veriliyor. Gönüllü eğitmenlerin yönetiminde programlamaya giriş, uygulama yapma, hikâye oluşturma ve oyun yapma gibi konularda teorik ve uygulamalı eğitimlerin verildiği projeyle, Ağustos 2016’dan bu yana 30 ilde 12 bini aşkın çocuğa ulaşıldı. Projenin yeni döneminde kodlama eğitimini Türkiye’nin köy ve kasabalarına da taşımak üzere yola çıkan “Yarını Kodlayanlar Eğitim Tırı”, yaklaşık yedi ayda 6 bin km’nin üzerinde yol kat ederek 12 ilde 2 bin 500 çocuğa ulaşacak. Projeyle, Nisan 2019 sonuna kadar tüm Türkiye’de toplam 60 ilde 30 binin üzerinde çocuğun kodlama ile tanışması hedefleniyor.

WEConnect International Konferansı, global şirketler ile Türkiye’deki kadın iş sahiplerini buluşturdu

WEConnect International, Türkiye’de üçüncüsünü düzenlediği yıllık konferansında global firmalar ile kadın iş sahiplerini bir araya getirdi. Uluslararası danışmanlık ve denetim şirketi EY Türkiye’nin sponsor olarak yer aldığı konferansa yaklaşık 150 üst düzey yönetici katıldı  

Dünya genelinde yüzde 51 kadın ortaklı işletmelerin global tedarik zincirinde yer alması amacıyla faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşu WEConnect International, Türkiye’de üçüncüsünü düzenlediği yıllık konferansında satın alma gücü yüksek büyük ölçekli şirketler ile kadın iş sahiplerini bir araya getirdi.

Uluslararası danışmanlık ve denetim şirketi EY Türkiye’nin sponsorluğunda 11 Aralık Salı günü gerçekleşen konferansa Türkiye’den ve yurtdışından WEConnect International üyesi ve destekçisi kurumların üst düzey yöneticileri katılım gösterdi. Ana teması “Tedarik Zincirinde Çeşitlilik” olan konferansın ev sahipliğini WEConnect International Türkiye Direktörü Nilay Çelik ve WEConnect InternationalKurumsal İlişkilerden Sorumlu Direktörü Michael Tobolski yaptı. Konferansın açılış konuşmasını EY Türkiye Kurumsal Finansman Şirket Ortağı ve Girişimci Kadın Liderler Programı EMEIA Lideri Demet Özdemir gerçekleştirdi. EY Türkiye Vergi Şirket Ortağı ve Girişimci Kadın Liderler Türkiye Lideri Müge Tan Belviso ise, satın alma konusundaki iş birliği fırsatlarının da görüşmeler sırasında değerlendirildiği konferans kapsamında gerçekleştirilen yarışmada jüri görevini üstlendi.

WEConnect International Türkiye Direktörü Nilay Çelik, konu ile ilgili şunları söyledi: “Tedarikte çeşitlilik sağlanması konusunun Türkiye’de bilinirliğini artırma ve kadın iş sahiplerini global firmalar ile buluşturma hedefiyle Türkiye’de üçüncüsünü gerçekleştirdiğimiz konferansımıza gösterilen ilgi ve destek başarıya yaklaştığımızı gösteriyor. WEConnect International’ın misyonu ve çalışma şekli kadınlara yardım etme bakımından benzersiz ve onlara çok somut bir katkı sağlıyor; kadın iş sahiplerinin birçok büyük kuruma satış yapabilmesi için onlara fırsat yaratıyoruz. Kadın iş sahiplerinin büyük kurumsal satış fırsatlarında başarı elde etmeleri için ihtiyaç duydukları donanımların kazandırılması için eğitimler koordine ediyoruz. Gelecekte de hem global hem de lokal olarak daha çok kurumu ve kadın iş sahibini platformumuza katarak, kurumlar ve iş sahipleri arasında tedarik fırsatları yaratmayı sürdüreceğiz.”

EY Türkiye Kurumsal Finansman Şirket Ortağı ve Girişimci Kadın Liderler Programı EMEIA Lideri Demet Özdemir; “EY Türkiye olarak, ekonomik büyümenin hızlandırılmasında etkin rol oynayan girişimciliğe büyük önem veriyor ve girişimcileri her alanda destekliyoruz. Bu yıl Türkiye’de 11. kez düzenlediğimiz Yılın Girişimcisi Programı ve kadın girişimcilerin iş dünyasında yükselmelerini desteklemek amacıyla gerçekleştirdiğimiz EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler gibi programlarımız aracılığıyla girişimcilere destek olmaya devam edeceğiz.Kadın girişimcilerin güçlendirilmesini sağlayan, hedefledikleri pazarların kapılarını açan bu konferansta, onların işletmelerini büyütmelerine yardımcı olmak ve Türkiye ekonomisine sağladığımız katkıyı artırmak en büyük amacımız” şeklinde konuştu.

EY Türkiye Vergi Şirket Ortağı ve Girişimci Kadın Liderler Türkiye Lideri Müge Tan Belviso ise; “Türkiye’de 2016 yılında uygulamaya başladığımız EY Türkiye Girişimci Kadın Liderler Programı’yla, kadınların belli bir noktaya ulaştırdıkları şirketlerini büyütmelerine, pazarda öncü ve sektöründe lider konuma ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Bu tamamen ücretsiz programda yer almak üzere bağımsız bir jüri tarafından seçilen kadın girişimciler, EY Türkiye yöneticilerinden bire bir mentorluk desteği almalarının, sınıf içi eğitimlerle liderlik yönlerini artırma fırsatı bulmalarının yanı sıra, küresel bir kadın girişimci ağının parçası oluyorlar” dedi.

TEB İTÜ ve Marmara Üniversitesi’nde Dijital Finansal Okuryazarlık eğitimi verdi

Türk Ekonomi Bankası (TEB), üniversite öğrencilerine verdiği “Dijital Finansal Okuryazarlık Eğitimleri” kapsamında 13 Aralık Perşembe günü Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi’nde öğrencilerle buluştu.

2012 yılında başlattığı finansal okuryazarlık eğitimleriyle bu alanda öncü olan Türk Ekonomi Bankası (TEB), TEB Aile Akademisi çatısı altında düzenlediği eğitimlerle ülke genelinde kamu kurumları, belediyeler, eğitim kurumları ve özel sektör çalışanlarından başlayarak, Milli Eğitim Bakanlığı ve UNICEF gibi kurumlarla yaptığı iş birlikleriyle yaklaşık 19 milyon kişiye finansal okuryazarlık eğitimleri verdi.

Finansal okuryazarlık konusundaki öncülüğünü bir adım öteye taşıyan TEB, çağın gerekliliklerine uygun olarak yeni dönemde üniversite öğrencilerine yönelik “Dijital Finansal Okuryazarlık” eğitimleri gerçekleştiriyor. Bu kapsamda farklı şehirlerde ve üniversitelerde eğitimler düzenleyen TEB Aile Akademisi’nin son durakları ise İstanbul Teknik Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi oldu. Eğitim programı kapsamında yeni finansal teknolojiler arasında öne çıkan ve özellikle gençler tarafından oldukça ilgi gören Blockchain, Fintech, kodlama ve dijital dönüşüm gibi konular hakkında eğitimler veriliyor.

250 binden fazla gence ulaşması hedefleniyor

TEB’in Dijital Pazarlama Okulu iş birliğiyle hayata geçirdiği ve bugüne kadar Sabancı Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Uludağ Üniversitesi, Gaziantep Üniversitesi, Fırat Üniversitesi, Erciyes Üniversitesi, Çukurova Üniversitesi, Akdeniz Üniversitesi, İTÜ ve Marmara Üniversitesi’nde düzenlenen eğitimler; ODTÜ, Ayvansaray Üniversitesi ve Bilkent Üniversitesi’nde de gerçekleştirilecek.

Dijital Finansal Okuryazarlık eğitimleriyle bire birde yaklaşık 5 bin, online eğitimlerle 250 binden fazla gence ulaşılması hedefleniyor.

Tarih Vakfı’ndan Türkiye’nin son 80 yılına ışık tutan Adalet Ağaoğlu’na özel etkinlik

Yazdıklarıyla Türkiye’nin 1930’lardan bu yana uzanan tarihini yorumlayan ve sosyo-politik yaşama katkıda bulunan Adalet Ağaoğlu, Tarih Vakfı’nın düzenlediği “Adalet Ağaoğlu Edebiyatına Çok Disiplinlilik ve Türkiye Çalışmaları Üzerinden Yaklaşmak” başlıklı etkinliğine katılıyor.

Kurulduğundan beri çağdaş ve bilimsel tarih anlayışının kabul görmesini sağlayarak, doğru iz bırakabilmek için çaba sarf eden Tarih Vakfı, 15 Aralık 2018, Cumartesi günü gerçekleştireceği “Adalet Ağaoğlu Edebiyatına Çok Disiplinlilik ve Türkiye Çalışmaları Üzerinden Yaklaşmak” başlıklı sempozyumda birçok tarihi, siyasi ve edebi konular ele alınacak. Etkinliğe Adalet Ağaoğlu da bizzat katılacak.

Gerçekleştirecekleri etkinliğin alanında çok disiplinli ilk çalışma olduğunu belirten Tarih Vakfı Başkanı Prof. Dr. Mehmet Ö. Alkan, şunları söyledi: “Yalnızca roman alanında değil, Türkçe edebiyatın birçok alanında en önemli kalemlerden ve vakfımızın mütevellilerinden Adalet Ağaoğlu’nun roman ve kısa öykülerinden oluşan kurmacaları, tiyatro oyunları, denemeleri ile anı, mektup ve günlük çalışmalarını içeren yaşam yazını ürünlerinin cevap aradığı ‘20 ve 21. Yüzyıl Türkiye’sinin sorun, dönem ve izlekleriyle nasıl bir etkileşim içerisindedir?’ sorusuna sempozyumda yer alacak sunumlar, beşeri ve sosyal bilimler perspektifinden yeni açılımlar getirecek; bununla birlikte, akademinin sınırlarına kilitlenmeden, gerektiğinde disiplin aşırı yeni okumalar da sunacak.”

Fabrika kızlarının hikayesi Rezan Has Müzesi’nde anlatıldı

Cibali Tütün ve Sigara Fabrikası’nın hikâyesi, 11 Aralık Salı günü Kadir Has Üniversitesi içinde yer alan Rezan Has Müzesi’nde,Fabrika Kızları: Cibali Tütün Fabrikası’nda Emek, Toplumsal Cinsiyet, Kadın İşçiler konulu panel ile anlatıldı.

‘Cibali Sohbetleri’ panel serisinin üçüncü oturumu Rezan Has Müzesi’nde İstanbul Bilgi Üniversitesi’nden Doç. Dr. Gülhan Balsoy tarafından Fabrika Kızları: Cibali Tütün Fabrikasında Emek, Toplumsal Cinsiyet, Kadın İşçiler başlığı ile gerçekleştirildi.

Dr. Balsoy panelde, 1884’te kurulan Cibali Reji Fabrikasında üretim sürecini ve özellikle kadın işçilerin rolünü, Guillaume Berggren’in fabrikada çektiği fotoğraflar ve arşiv belgeleri üzerinden değerlendirdi. Panelde fabrikanın tarihi; işçilerin perspektifinden ve üretim süreçleri, iş bölümü, zaman ve iş disiplini, çalışma koşulları, meslek hastalıkları gibi konularla ilişkilendirerek tartışıldı.

Fabrikadaki iş gücünün hemen hemen yarısını oluşturan kadın işçiler için ücretli emeğin ne anlama geldiğini ele alan Gülhan Balsoy, hem kadın işçileri Osmanlı geçmişi içinde görünür kılmak hem de günlük 12 tona yakın üretim kapasitesiyle en büyük ve en önemli sigara fabrikası olan Cibali Fabrikasının etkileyici ve uzun tarihine burada çalışmış olan insanların gözlerinden aktarmaya çalıştı.

Maltepe Üniversitesi ve Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı – Cerebral Palsy Türkiye iş birliği protokolü imzaladı

Maltepe Üniversitesi, toplumda engelli bireylerin sorunsuz bir şekilde yaşayabilmeleri ve sayılarının azalması için ülkemizde Cerebral Palsy konusunda geniş hizmet yelpazesine sahip tek kuruluş olan Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı – Cerebral Palsy Türkiye ile 12 Aralık Çarşamba günü iş birliği protokolü imzaladı. Maltepe Üniversitesi ve Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı, Cerebral Palsy ile ilgili akademik çalışmalarını Maltepe Üniversitesi ile yürütecek.

Maltepe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şahin Karasar, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Betül Çotuksöken, Özel Eğitimden Sorumlu Dekan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Deniz Dağseven Emecen, Temel Eğitim Bölümünden Dr. Öğr. Üyesi Handan Doğan, Cerebral Palsy Türkiye YönetimKurulu Başkanı Dr. h.c. Dilek Sabancı, Yönetim Kurulu II. Başkanı Dr. iur.Altan Edis, Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri, Genel Direktör Nigar Evgin ve Vakfın yöneticilerinin katıldığı imza töreni gerçekleşti.

Maltepe Üniversitesinde kurulacak“Cerebral Palsy Akademik Araştırmalar Birimi”nde (Academic Research Unit for Cerebral Palsy), engelli bireylerin sayısını azaltmak ve sosyal yaşama sorunsuz bir şekilde dahil etmek için uluslararası platformlarda oluşturulacak iş birlikteliklerinde, bilimsel çalışmalara katkı sağlayacak deneyimli araştırmacılar yetiştirilmesi amaçlanıyor.

Engelli grupların kültürel, sosyal, ekonomik, tıbbi ve genetik açıdan incelenmesi, alınan sonuçların dünya istatistikleri ile karşılaştırılması, bu konudaki uluslararası çalışmalara katkı sağlanması planlanıyor. Bütün bu çalışmalar, antropolojik, filogenetik, otogenetik gelişmelerin ve en önemlisi toplumsal bir değer taşıyan epidemiyolojik araştırmaların temelini oluşturacak.

Maltepe Üniversitesinde kurulacak“Cerebral Palsy Akademik Araştırmalar Birimi”nde yapılacak araştırmalardan elde edilecek veriler ve sonuçlarıyla ülkemizin konuya ilişkin halk sağlığı, kamu sağlığı ve eğitim çalışmalarına katkı sağlaması ve sosyal politikalar oluşturulmasında yol gösterici olması hedefleniyor.

“Cerebral Palsy’li Bireylere Her Alanda Destek”

Cerebral Palsy’li çocuk ve gençlerin geleceğine umut olmak ve onları topluma kazandırmak adına yapılan bu anlaşmayla, genetik, fizyoterapi ve rehabilitasyon, özel eğitim ve çocuk gelişimi, psikoloji ve nöropsikoloji, sosyal hizmet, hemşirelik ve gereksinim duyulan yeni disiplinlerin programlara eklenmesi sağlanarak Cerebral Palsy’lilere daha kapsamlı hizmet sunulacak.

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı – Cerebral Palsy Türkiye Yönetim Kurulu II. Başkanı Altan Edis; “Ülkemizde her gün 16’dan fazla bebek Cerebral Palsy’li olarak dünyaya gözlerini açıyor. Sadece Türkiye’de her yıl 6.000’den fazla çocuk Cerebral Palsy tanısı alıyor. Dünyada 17 milyon Cerebral Palsy’li yaşıyor. Hareket bozukluğu ile birlikte görme, işitme, algılama sorunları ve epilepsi gibi farklı durumların da eşlik edebildiği Cerebral Palsy’li her 4 çocuktan 1’i konuşamıyor, 3 çocuktan 1’i yürüyemiyor, 2 çocuktan 1’i zihinsel engelli, 4 çocuktan 1’inin epilepsisi bulunuyor. Cerebral Palsy’lilere ömür boyu bakım gerekiyor. Cerebral Pasly’li çocuklar için erken tanı son derece büyük önem taşıyor. Cerebral Palsy Akademik Araştırmalar Birimi’nde yapılacak çalışmaların Cerebral Palsy’lilere umut olacağı gibi Cerebral Palsy’nin önlenmesinde de önemli rol oynayacağına inanıyorum” dedi.

Maltepe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şahin Karasar;“Her yıl Türkiye’de bebekler Cerebral Palsy tanısıyla doğuyor. Doğum esnasında sık karşılaşılan bir durum bu. İlk yaşlarda geçirilen enfeksiyon hastalıkları da etkili oluyor. Cerebral Palsy’nin cerrahi dışı tedavisi ön planda. Biz de Maltepe Üniversitesi olarak kurmuş olduğumuz Cerebral Palsy Akademik Araştırmalar Birimimizle bu alandaki araştırmalarımızı geliştireceğiz, akademisyenlerimizi ve öğrencilerimizi teşvik edip Cerebral Palsy ile ilgili olarak toplumda farkındalık yaratmaya çalışacağız” dedi.

ÖRAV ve IBM’den öğretmenlere ödül

Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) ve IBM iş birliğiyle öğretmenlerin yaratıcılıklarını ve birikimlerini ortaya koyduğu “Tasarla, Paylaş, Kazandır” kapsamında müfredata ve sınıflarının seviyesine uygun yeni bir e-içerik oluşturdu.

Resmi okul öncesi, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin katılımına açık olan yarışmaya ülke genelinde toplam 82 öğretmen başvurdu.

E-içeriklerin ÖRAV eğitimcileri ve IBM yetkilileri tarafından değerlendirildiği yarışmada, ilk beşe girerek okulu adına 6 bin TL para ödülünün sahibi olan öğretmenler, bu ödülü okullarının bilim derslerine katkı sağlayacak materyaller almak üzere kullanacak.

“Tasarla, Paylaş, Kazandır” yarışmasında ödül kazanan öğretmenler, okulları ve projeleri ise alfabetik sırayla şu şekilde belirlendi:

Ahmet Faruk ÖZYILMAZ– Bitler Her Yerde – Denizli / Merkezefendi Esentepe Ortaokulu

Dilek SEMİZ AKIN– Manyetik Alan: Homopolar Motor Yapalım – Kocaeli / Darıca – Deniz Yıldızları Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi

Havva GEYLAN– Atıktan STEM’e Ankara / Keçiören Hacı Sabancı Ortaokulu

Kemal AKBAYRAK– Elektrikle Gelen Mesaj – Rize / Engindere Fatma-Nuri Erkan Bilim ve Sanat Merkezi

Mehmet SARI– Cisimlerin Renkli Görünmesinin Sebepleri – İstanbul / Çatalca Arif Nihat Asya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi

Kazanan öğretmenler, ödüllerini 19 Aralık 2018 Çarşamba günü düzenlenecek törende ÖRAV Genel Müdürü Füsun Çürüksu ve IBM Türk Ülke Pazarlama Lideri Seda Gürkaynak’ın elinden alacak.

Yarışmada öğretmenlerin e-içerik geliştirme becerilerinin artırılması, öğrencilerin odakta olduğu çalışmalarla 21. yüzyıl becerilerinden biri olan işbirliği ve grup çalışması bilincinin de desteklenmesi amaçlandı. Aynı zamanda girişimci öğretmenlere yeni fırsatlar yaratılması, teknolojiyi verimli kullanan ve yeni içerikler üretmeye istekli öğretmenler için platform oluşturulması hedeflendi.

b-fit’li kadınlar Bozkurtlu kadınlara umut oldu

Türkiye’nin ilk ve en yaygın kadınlara özel spor ve yaşam merkezi markası b-fit, binlerce üyesiyle birlikte başlattığı Umut Hareketi kapsamında Denizli’nin Bozkurt ilçesine ücretsiz b-fit merkezi kurdu. Açılışa katılan Bozkurt Belediye Başkanı Birsen Çelik, “Kadınlar mutlu ve sağlıklı oldukça toplum da mutlu olacaktır” dedi.

Türkiye’deki kadınların umudunu güçlendirme hedefiyle kuruluşunun 13. yılında Umut Hareketi projesini hayata geçiren b-fit, “kaliteli ve mutlu bir yaşam her kadının hakkı” diyerek üyelerini bu kez sosyal sorumluluk için harekete geçirdi. 50 şehirdeki 223 b-fit merkezi girişimcileri ve üyeleri birlikte tasarladıkları renkli umut bilekliklerini satarak elde edilen geliri Denizli’nin Bozkurt ilçesinde ücretsiz bir spor salonu açmak için kullandı.

Açılışta konuşan Bozkurt Belediye Başkanı Birsen Çelik, “b-fit gibi kadınlara değer veren bir markayla yollarımız kesiştiği için mutluluk duyuyoruz. Bugün kadınlar için bir spor ve yaşam merkezi açıyoruz ama önemli olan açmak değil, sürdürebilmek. Önemli olan bunu yaşatmak. Bu merkezde doktorlar, diyetisyenler kadınlarla ilgili ne kadar sağlık sorunu varsa bizlere anlatacak ve çözümü beraber bulacağız. Kadınlar mutlu ve sağlıklı oldukça toplum da mutlu ve sağlıklı olacaktır. İmece usulüyle umut bilekliklerini hayata geçiren, satışını gerçekleştiren ve projelendirerek elde edilen gelirle Bozkurt kadınlarının yaşamına dokunan b-fit’li girişimci ve üyelere en içten duygularımızla teşekkür ederiz” dedi.

 Bozkurt bir başlangıç, Umut Hareketi yoluna devam edecek!

Bozkurt’ta açılan merkezin uzun soluklu olması planlanan Umut Hareketi için sadece bir başlangıç olduğunu söyleyen b-fit Kurucu Ortağı Aslı Olgun ise proje hakkında şunları söyledi:

“Bugüne dek merkezlerimizde buluşan 600 binden fazla kadının hayatına hareket katarken, onlara sosyalleşerek güçlenebilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri, hayallerini gerçekleştirebilecekleri özgür bir platform olduk. Tüm bunları yaparken temel bir hedefimiz vardı, Türkiye’deki kadınların geleceğe ve kendilerine dair daha umutlu olmasına katkıda bulunmak. Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz Bozkurt merkezimiz yereldeki 20 köyde yaşayan yüzlerce kadına hizmet verecek. Kadınların yaşamına hareket katmanın yanı sıra bir konu daha bizi çok mutlu ediyor, o da dayanışma. b-fit girişimcileri ve üyeleri Bozkurt için çok kısa bir sürede organize olarak çok muhteşem bir dayanışma örneği gösterdiler. Bu güçlü dayanışma sayesinde kadını kadının umudu yapabileceğimizi kanıtladığımız daha pek çok projeye imza atacağız.b-fit merkezlerinde atölyeler düzenleyerek elde edilen gelirle Türkiye’nin başka köylerine ulaşacağız ve çok daha fazla kadını sporla tanıştıracağız.”

Sabancı Üniversitesi kadına yönelik şiddetle mücadelede dünya şampiyonları arasına girdi

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından hayata geçirilen İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu’nun, Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Dünya Şampiyonları listesine Türkiye’den giren tek proje oldu.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından, TÜSİAD’ın işbirliğiyle ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ile Sabancı Vakfı’nın oluşturulan ‘İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi’, UNFPA’in kendi ülkelerinde ve kendi yollarıyla toplumsal cinsiyete dayalı şiddete karşı mücadele etmek için çalışan 16 şampiyondan oluşan listesine girdi. Proje kapsamında desteği ile şirketlerin, çalışanlarının yakın ilişkide maruz kaldıkları şiddete karşı harekete geçmelerini sağlamaya yönelik çalışmalar yürütülüyor.

İş Dünyası Aile İçi Şiddetle Mücadele Projesi, listeye Türkiye’den giren tek proje oldu. Listede ayrıca; Tunus, Peru (iki proje ile), Ekvador, Filistin, Vietnam, Endonezya, Ukrayna, Filipinler (iki proje ile), Tanzanya, Bangladeş, Hindistan, Kongo Cumhuriyeti ve Etiyopya’da yürütülen projeler yer aldılar. Kurumsal yönetim Forumu Kadının Güçlenmesi Projeleri Yöneticisi Sevda Alkan taltif edilen 16 lider arasında yer aldı.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi Yöneticisi Sevda Alkan; “Birçok insan farklı aile içi şiddet türlerinin farkında değil ve nerede destek alacağını bilmiyorlar. İnsanlar bir kadının yükseköğrenime veya ekonomik bağımsızlığa sahip olması durumunda, herhangi bir şiddete maruz kalmayacağını düşünür. Bu doğru değil. İnsanların aile içi şiddet hakkındaki gerçekleri öğrenmelerini ve her yerde paylaşmalarını öneriyorum” dedi.

Kurumsal Yönetim Forumu direktörü Melsa Ararat ise; “Bu projenin başarısı katılımcı ve eyleme ışık tutan araştırmaların önemini gösteriyor. Üniversitelerin Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine iş dünyasının katkısına girdi sağlayacak ve iş dünyasını akademi ile buluşturacak ortaklıklara temel hazırlayacak araştırmalara daha fazla önem vermesi gerekir kanısındayım” dedi.